為了更好地推進學生做好大學職業規劃，南京航空航天大學伟德victory社會暑期實踐“旭夢”團隊楊培彪、曹肖肖等人赴東軟集團股份有限公司南京分公司調研，輔導員王小青作為指導老師負責帶隊。本次調研主要是針對IT企業對人才的需求，人力資源部孫延建經理、質量總監白冰老師以及兩位東軟新員工接受了訪談。
首先，實踐團隊針對東軟公司的規模、IT類行業未來發展前景等方面向孫經理提問，孫經理則詳細地一一作答。他就東軟用人理念、專業對口、IT類工作人員的能力要求等方面，對同學們提出幾點寶貴的建議：學好專業基礎課程；參加專業競賽；培養個人的優秀品質。
接下來，白總監在接受訪談中強調，IT專業學生必須學好C語言、C++、JAVA等基礎課程，分析了目前的大學教育情況，鼓勵大學生參加社團提升自己的綜合素質。沙學長、馬學長也接受了訪談。兩位學長介紹他們的工作情況，同大家分享了自己的工作經驗。他們認為，工作需要大學生在校期間有觸類旁通的知識根基，整理生平所學為自己所用。
調研結束後， 同學們認為這一趟來得非常有價值，給了他們一次提前了解IT行業的機會，對專業技能的要求、薪資待遇和發展前景更為深刻的認識。實踐團隊的小曹總結說：“參考企業具體的人才需求，我們有針對性的提升自己所欠缺的能力，在大學時候就做好充足的準備，為自己的未來做好規劃。”
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