一、時間安排
時間節點 |
工作内容及要求 |
負責單位 |
12月31日前 |
各基層組織進行考核動員,明确考核要求和操作程序;教職工自我小結,登錄http://hr.nuaa.edu.cn填寫考核表。 |
各基層組織 |
1月5日17:00前 |
各基層組織安排教職工考核述職,進行民主測評,收考核表,進行推優。将所有教職工考核表收齊後統一提交至學院黨政辦公室506房間。同時提交推優名單。 |
各基層組織 |
1月7日前 |
審核考核表,彙總測評情況,确定教職工考核等級,并将結果通知教職工本人。教職工可提出複議,各單位做出答複。 |
學院 |
二、基層推優人數
學校下撥優秀名額:15人 各基層單位推薦優秀名額:20人
基層單位 |
推優人數 |
說明 |
模式所 |
3 |
1、黨政領導不在學院推優,不占各所指标;基礎教學部年終述職、推優工作由學院組織進行,優秀名額單列;輔導員由學生處組織推優,不占機關行政指标。 2、計算機工程研究中心的教師仍在各研究所述職和推優。 3、請各基層單位選拔2015年度各項工作綜合成績突出、表現優秀的人員。 4、請各基層單位按照指标數進行推優,不可超過指标限額。推優結果請排序,并以“姓名+得票數/投票人數”的格式報送院辦506室。時間:2016年1月5日17:00前。 5、學院參考各基層單位推薦結果,根據學校的優秀指标,進行最終評定,結果将于1月7日前在5樓櫥窗公示。 |
軟件所 |
3 |
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數據所 |
3 |
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網絡所 |
3 |
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網格所 |
3 |
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基礎部 |
3 |
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機關行政 |
2 |
三、各基層單位考核結束後,請填寫一份《教職工考核測評表》(見附件),需請所長簽字,與考核表一同交到506。
四、聯系人
如有問題,請聯系院辦談靜豔。84892848。郵箱:tanjy@nuaa.edu.cn
附件:《教職工考核測評表》