一、時間安排
時間節點 | 工作内容及要求 | 負責單位 |
12月27日前 | 各基層組織進行考核動員,明确考核要求和操作程序;教職工自我小結,登錄http://hr.nuaa.edu.cn填寫考核表。 | 各基層組織 |
1月3日前 | 各基層組織安排教職工考核述職,進行民主測評,收考核表,進行推優。将所有教職工考核表收齊後統一提交至學院黨政辦公室506房間。同時提交推優名單。 | 各基層組織 |
1月6日前 | 審核考核表,彙總測評情況,确定教職工考核等級,并将結果通知教職工本人。教職工可提出複議,各單位做出答複。 | 學院 |
二、基層推優人數
學校下撥優秀名額:16人(專職技術崗15人,管理崗1人)。
基層單位 | 推優人數 | 說明 |
模式分析與智能計算研究所 | 4 | 1、黨政領導以及人事關系不在學院的教工不在學院推優,不占各所指标;輔導員由學生處組織推優,不占機關行政指标。 2、請各基層單位選拔2019年度各項工作綜合成績突出、表現優秀的人員。 3、來校工作不滿一年,2019年出國,挂職等不在崗人員不建議推優。2018年因上述原因未獲得推優資格的優秀人員,其業績可以在今年評聘時綜合考慮。 4、請各基層單位按照指标數進行推優,不可超過指标限額。推優結果請排序,并以“姓名+得票數/投票人數”的格式報送院辦506室。時間:2019年1月3日前。 5、學院參考各基層單位推薦結果,根據學校的優秀指标,進行最終評定,結果将于1月6日前在5樓櫥窗公示。 |
軟件研究所 | 5 | |
數據管理與知識工程研究所 | 3 | |
網絡與信息安全研究所 | 3 | |
網格與雲計算研究所 | 3 | |
計算機工程技術中心 | 2 | |
機關行政 | 2 |
三、各基層單位考核結束後,請填寫一份《教職工考核測評表》(見附件),需請所長簽字,與考核表一同交到學院樓506。
四、聯系人
如有問題,請聯系院辦謝健,84892848。郵箱:xiejian_5@nuaa.edu.cn
附件2:教職工考核測評表.doc