當前位置:首頁  通知公告  人事

2024年度教職工考核工作安排

時間:2024-12-11作者:來源:伟德victory點擊:982

按照學校《關于做好2024年度教職工考核工作的通知》(附件1),結合學院實際情況,現将伟德victory2024度教職工考核工作安排通知如下:

一、組織實施與時間安排

時間節點

工作内容及要求

負責單位

2024年各系

考核述職

進行考核動員(含博士後),明确考核要求和操作程序教職工登陸學校的人事管理信息系統(http://ehr.nuaa.edu.cn),進入自助服務欄目下年度考核模塊,填寫個人年度工作總結,在線提交年度考核表并A4紙正反面打印簽名提交所在

2024

1227日前

系組織教職工考核述職,進行測評推優。将教職工考核表收齊後考核彙總表(附件2一同提交至學院504辦公室。

2024

1231

審核考核表,彙總測評情況,确定教職工考核等級,并将結果通知教職工本人。

學院

注意事項:

1. 截至20241231日,全體在崗校聘教職工(含全職博士後)均需參加考核。

2. 對初次就業的教職工,在本單位工作不滿考核年度半年的(含試用期),參加年度考核,隻寫評語,不确定檔次。

3. 2023-2026年崗位聘任工作中聘為專業技術崗位處級幹部參加所在業務單位的專業技術崗位履職考核,但不參加業務單位評優。

二、考核内容

1. 師德師風和意識形态考核内容

為貫徹落實中央及上級文件精神,按照要求,學校把師德師風、意識形态考核納入本單位教職工年度考核體系,将教職工的政治态度、理想信念、遵紀守法、工作态度、教書育人、為人師表、學術道德、師德表現、安全保密等作為考核的重要内容,規範教師履職履責行為,加強意識形态教育管理。在各系考核評價意見中,必須明确給出師德、意識形态合格或不合格的結論。考核不合格者,年度考核應評定為不合格。

2. 業務工作考核内容

專任教師考核應克服“五唯”現象,重點考核立德樹人情況、教學工作和科研任務完成的數量和質量、社會服務、學術交流、參與學科(專業)建設、所聘崗位聘期目标進展情況等。其中,教授、副教授承擔課程需按照教務處相關規定執行,未達到要求的教師年度考核不得評優。

其他專業技術人員重點考核其履行崗位職責、技術水平、業務能力、工作成果等方面的情況。

管理人員重點考核其職業道德、敬業精神、服務意識、工作業績以及履行崗位職責等方面的情況。

三、基層推優人數

學校下撥優秀名額:25人(專業技術崗24人,管理崗1人)。各基層單位推薦優秀名額:28人。

基層單位

推優人數

計算機科學與工程系

8

軟件科學與工程系

7

網絡與信息安全系

6

人工智能與交叉應用系

5

學院機關

管理崗+專業技術崗

管理崗1

專業技術崗1

說明:

1. 學校按照優秀比例為不超過需參加考核人數的20%下撥優秀名額。

2. 各系推優人數按需參加考核人數的20%向上取整計算。按照指标數進行推優推優結果需标明得票數/投票人數

3. 學院根據學校下撥優秀名額黨政聯席會最終評定,結果于1231日前在5樓櫥窗公示。

四、其他事項

單位于20241227日前,将教職工考核表(人事系統下載,雙面打印紙質版,需本人簽名,系主任在第三部分“本單位考核結果”評價并簽名)、考核彙總表(見附件2,需系主任、支部書記簽字)紙質版交到學院樓504辦公室,電子版發送至郵箱:dzb16504@nuaa.edu.cn

如有問題,請聯系學院黨政辦,聯系人:李小舟,84892848

 

附件1附件1:關于做好2024年度教職工考核工作的通知.pdf

附件2附件2:2024年度教職工考核結果彙總表.xlsx

 

伟德victory/伟德victory

20241211


地址:江蘇省南京市江甯區将軍大道29号

郵政編碼: 211106

版權所有:伟德victory - 伟德网站是多少 後台管理 書記信箱 院長信箱

友情鍊接

校外導航鍊接

Baidu
sogou